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科锐国际股吧

 

这股就是个中线股慢慢磨着走大盘跌它跌大盘涨它涨和大盘股走法没区别没什么意思

这股就是个中线股慢慢磨着走 大盘跌它跌大盘涨它涨和大盘股走法没区别 没什么意思
 15340001311 03-10 19:45
1310 阅读   8 回复 · 0 赞

科锐国际收评:无视北京社保降费利好,借大势强行做空居心叵测。科锐作为灵活用工占主

科锐国际收评:无视北京社保降费利好,借大势强行做空居心叵测。科锐作为灵活用工占主业的企业,大量员工无疑是其最重要资源。本次五个月的社保降费,无疑将大幅降低公司人力成本支出,对公司业绩将造成极大的正向影响。今日主力借大势大跌之势强行做空,瞬间...
 15341451431 03-09 17:33
2050 阅读   5 回复 · 0 赞
 15343771209 03-02 00:33
4749 阅读   3 回复 · 0 赞

科锐国际:关于持股5%以上股东计划减持股份的预披露公告 查看PDF原文

公告日期:2020-02-29证券代码:300662 证券简称:科锐国际 公告编号:2020-004北京科锐国际人力资源股份有限公司关于持股 5%以上股东计划减持股份的预披露公告持股 5%以上的股东杭州长堤股权投资合伙企业(有限合伙)保证向...
 15343741542 02-28 19:03
2690 阅读   5 回复 · 0 赞

这两周做的非常糟糕,早上只好抛了科锐国际,先躲到中国平安这间安全屋冷静几天再说,

这两周做的非常糟糕,早上只好抛了科锐国际,先躲到中国平安这间安全屋冷静几天再说,很多股也已经积累了较大的风险。
 15340431639 02-21 12:12
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股东数剧增,涨停过后主力昨天就开始派发筹码出货了

股东数剧增,涨停过后主力昨天就开始派发筹码出货了
 15342281595 02-13 16:37
1583 阅读   7 回复 · 0 赞

科锐国际:300662科锐国际调研活动信息20200212(1) 查看PDF原文

公告日期:2020-02-12证券代码:300662 证券简称:科锐国际北京科锐国际人力资源股份有限公司投资者关系活动记录表编号:2020-001投资者关系活动类别√特定对象调研 □分析师会议□媒体采访 □业绩说明会□新闻发布会 □路演活动...
 15340831920 02-12 09:55
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 15341271091 02-11 14:34
5055 阅读   2 回复 · 0 赞

业绩连年增长 A股唯一稀缺特有标的 股东人数连续下降至6000 机构已完全控盘 上市三年来从未送转 高送转预期强

21世纪最关键的就是人才。看盘面,现在是最后一步:把里面仅剩的一些散户的耐性磨完让他们走人。
 15341531427 01-04 18:19
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科锐国际:关于特定股东计划减持股份的预披露公告 查看PDF原文

公告日期:2019-11-21证券代码:300662 证券简称:科锐国际 公告编号:2019-063北京科锐国际人力资源股份有限公司关于特定股东计划减持股份的预披露公告公司股东 Career International (Hong Kong...
 15340601841 11-20 20:02
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拿了四个月了,从39块一直做到31.65的本,还亏着呢,啥时候才能好好涨两天

拿了四个月了,从39块一直做到31.65的本,还亏着呢,啥时候才能好好涨两天
 15342241635 10-22 14:33
1702 阅读   6 回复 · 0 赞

一手好牌打得稀烂

中期下降通道下轨和长期上升通道下轨在27.77元交汇,虽然6个月调整百分之33还比不上去年6天的幅度,但基本面转差,筹码分散主力有放弃的嫌疑。目前看不到止跌信号,重新跌回20-30的箱体概率正在加大。
 15343841019 10-05 11:37
2540 阅读   4 回复 · 0 赞
 15340731119 09-30 10:15
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丧心病狂呀,服气

丧心病狂呀,服气
 15340991514 09-27 14:59
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我现在重仓持有这个股票,目前亏损10个多点,有没有高手指点下,后续该咋办呢,

我现在重仓持有这个股票,目前亏损10个多点,有没有高手指点下,后续该咋办呢,
 15342581205 09-26 10:19
3387 阅读   3 回复 · 0 赞

28.49又留跳空太坏太损

28.49又留跳空太坏太损
 15341891738 09-25 11:05
3387 阅读   3 回复 · 0 赞

24,不知道能否给个机会

24,不知道能否给个机会
 15341911409 09-25 10:23
2120 阅读   5 回复 · 0 赞

认真读了Manpower在香港上市的数据,对比创业板的科锐。结论是短线看36元,

认真读了Manpower在香港上市的数据,对比创业板的科锐。结论是短线看36元,不晚于10月底。中期回到40元,今年年内。如果能熬得住2年,必定过60元。这股不会是10倍股,但绝对质地不差的。中间波折难免,看各自修为了。
 15341161541 09-19 16:09
2518 阅读   4 回复 · 0 赞

再次警告大家,暴跌一触即发,30元以上已经结束了,明年解禁前股价个位数横盘,目前

再次警告大家,暴跌一触即发,30元以上已经结束了,明年解禁前股价个位数横盘,目前持有者已经习惯一辈子无法解套了
 15342821295 09-17 21:56
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可能我过度看好了

应收账款逐年增加,主营业务感觉具有很大不确定性,感觉这种公司就是赚跳糟人的钱,如果明年换工作的人少了,那公司是不是就亏损了?
 15342301734 09-15 21:58
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2019年三季度业绩预告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整

2019年三季度业绩预告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。一、本期业绩预计情况1、业绩预告期间:2019年1月1日至2019年9月30日2、预计的业绩:亏损 扭亏为盈同向持平同向下...
 15341011486 09-11 06:26
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30.60过不去

30.60过不去
 15340441538 09-09 10:00
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捡漏

上周一四连阴29.21建仓买入,底部带里各标严重超卖,割肉盘不捡白不捡,既使赚不到钱且看能亏到那里去,如打穿29.21再加仓,反之看戏。
 15342801636 09-07 19:32
2574 阅读   4 回复 · 0 赞

潜伏科锐 稳稳吃肉?

买股买在底部,安全而利润最大。窃以为科锐国际便是最佳标的之一:1.概念独特:猎头公司,两市唯一;2.盘小绩优:流值20多亿,业绩连年增长,市盈率历史低位,投资投机皆宜;3.视野开阔:全球布局,旗下104公司,前途远大;人民币贬值,公司受益。...
 15342231156 09-06 20:32
1214 阅读   9 回复 · 0 赞

今天我进场,今天就是科锐的弱转强分界线。接下来,我会陪大家一起数出几根逆市行情线

今天我进场,今天就是科锐的弱转强分界线。接下来,我会陪大家一起数出几根逆市行情线,明天就数。
 15341801029 09-03 15:21
1858 阅读   12 回复 · 0 赞

下周开始会来一波真正的下跌,不排除闪崩出现,下周不会给任何散户出逃的机会,只能被

下周开始会来一波真正的下跌,不排除闪崩出现,下周不会给任何散户出逃的机会,只能被动深套或割肉出局,大家可以拭目以待,目前持有者活着已经是一辈子无法解套了。
 15343791540 08-30 18:04
1656 阅读   7 回复 · 0 赞

暴跌早有预知,配合中报机构出逃,散户进去都是炮灰,人傻钱多的一抓一大把,2个月内

暴跌早有预知,配合中报机构出逃,散户进去都是炮灰,人傻钱多的一抓一大把,2个月内跌会12元,明年解禁给你白菜价,目前持有者已经一辈子无法解套了
 15340031548 08-28 14:14
2035 阅读   5 回复 · 0 赞

他们公司的很多人给我打过电话,但是最终没有一个安排面试的,业务全是形式上的表现,

他们公司的很多人给我打过电话,但是最终没有一个安排面试的,业务全是形式上的表现,真正成交的有多少,值得怀疑。
 15341611981 08-23 10:21
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科锐国际分时图
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郑州煤电 4.85 0.21% 1.2 2.76
亚通股份 5.67 -0.87% 0.5 6.33
平安银行 18.28 3.57% 0.9 16.85
甘咨询 8.55 -0.93% 0.1 10.24
九鼎新材 23.50 -1.30% 1 22.55
ST康得新 0.00 -100.00% 0 0.00
名称 最新 涨跌 换手 十日
0.00 0.00% 0.00
公司简介

公司名称:科锐国际

股票代码:sz300662

市场类型:创业板

上市日期:日

所属行业:综合类

所属地区:北京

公司全称:北京科锐国际人力资源股份有限公司

英文名称:Beijing Career International Co., Ltd.

公司简介:科锐国际公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案提供商,以及中国首家登陆A股的人力资源服务企业,目前在中国大陆、中国香港、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国等全球市场拥有多家分支机构,众多专业招聘顾问,在众多行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘...

注册资本:2亿

法人代表:高勇

总  经 理:李跃章

董      秘:陈崧

公司网址:www.careerintlinc.com

电子信箱:CIBDO@careerintlinc.com

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